Необходимость повышения квалификации актуальна практически для любых направлений профессиональной деятельности. Однако зачастую действующие методы повышения квалификации реализуются с определёнными проблемами, начиная от недостаточной эффективности и заканчивая сложностью в обучении работающих специалистов.

Высокие результаты в таких задачах, как оптимизация производства продемонстрировала программа TWI (Training Within Industry). Как и понятно из названия, речь идёт об «обучении в отрасли», то есть от реализации учебного процессе прямо на рабочем месте. Такой подход позволяет решить главную проблему подобного повышения квалификации – недостатка у действующего работника времени и сил на стороннее обучение.

Дефицит квалифицированных кадров во многих профессиональных сферах приводит к огромным проблемам у бизнеса. В условиях недостаточного числа профессионалов повышение эффективности предприятия становится просто невозможным, а недополученные суммы могут исчисляться миллионами и даже миллиардами. Причем такой недостаток наблюдается в самых разных сферах, и с каждым годом ситуация только усложняется.

Очевидно, что без внедрения эффективных технологий обучения непосредственно на рабочих местах решить данную проблему будет практически невозможно. TWI – инновационная технология, дающая возможность в довольно сжатые сроки решить проблему «кадрового голода». И понимающие это компании делают ценное вложение в собственную эффективность, конкурентоспособность и позитивные рыночные перспективы в средне- и долгосрочном периоде.

Помимо недостатка в кадрах, приводящего к недополученной прибыли, предприятия сталкиваются ещё и с проблемами в виде человеческого фактора, вызванного низкой квалификацией работников. Выпуск низкокачественной продукции вкупе с риском ЧП могут приводить к огромным финансовым и репутационным потерям.

Разработанная в США в середине века программа TWI решает данную задачу. Её эффективность была наглядно продемонстрировала на примере послевоенной Японии, где в кратчайшие сроки удалось обучить более миллиона человек. После этого Training Within Industry стала активно применяться по всему миру в самых разных направлениях бизнеса, и везде показала себя с лучшей стороны. Положительный опыт внедрения имеет место и в нашей стране, что и привело к активному росту популярности данной методики.